photo Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société du Crédit Agricole un Chargé Affaires H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : -Animer, gérer et développer un portefeuille de clients et prospects constitués d'ETI (CA Supérieur à 50k€), de groupes ou de filiales sur le territoire -Proposer des solutions d'expertises adaptées à la clientèle en lien avec les experts de l'entreprise et du groupe -Réaliser les analyses financières complètes, présenter et défendre les dossiers devant la direction -Négocier les deals à fort enjeux -Gérer les risques Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier PINON avant le 11 avril MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction vous aurez la charge de l'accompagnement socio-professionnel des publics fréquentant l'association avec les missions suivantes : 1) Pilotage de l'action « Passerelle vers l'emploi » - Concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets dont vous avez la charge en lien avec l'équipe de l'association Passerelle, - Participer à la réalisation du comité de suivi de l'association - Contribuer au diagnostic de territoire pour ajuster les actions en faveur de l'emploi - Participer au développement de la vie associative en lien avec les autres services de l'association pour garantir le projet d'accompagnement global. - Participer aux actions avec les partenaires du quartier concourant au retour à l'emploi et/ou la formation 2) Assurer l'accompagnement social et professionnel dans le cadre de l'action « Passerelle vers l'emploi » Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un conventionnement avec le Département avec la mise en œuvre des ADSE Couture-Habillement et dans le cadre[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de l'USISEA et du CMP PEDO MAYENNE recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Psychologue H/F. Vos missions, Le professionnel a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités spécifiques, Dans le cadre de son travail à l'UAT/CMP, le professionnel est tenu : - D'assurer le suivi clinique des jeunes patients en consultations externes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'UAT/CMP (médecins, psychiatres, infirmiers, psychomotriciens, assistantes sociales, etc.) - De proposer des thérapies brèves et des suivis en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou autres approches adaptées à[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute sept agents de collecte, à temps complet, du 07/07/2025 au 03/08/2025 (offre 12), 4 agents de collecte, à temps complet, du 04/08/2025 au 31/08/2025 (offre 13) et 3 agents de collecte, à temps complet, du 04/08/2025 au 14/09/2025 (offre 14). Spécificités du poste : Travail jours fériés et week-end. Lieu de travail : Centre technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte. Une fois collectés, les déchets sont ensuite acheminés jusqu'au site de vidage (unité de traitement, centre de tri ou simple quai de transfert). Le travail de collecte s'organise en tournées selon des horaires décalés (5 heures-midi). Cette activité, exercée sur la voie publique, nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES - Connaissance minimale des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne condition physique[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Wiwersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur/ trice,profil assistant.e commercial.e H/F pour notre filiale 360 Compétences, certifiée ISO 9001 et QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à WIWERSHEIM (67). Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable de l'agence vous êtes en charge : - Gestion du standard téléphonique - Émission des devis et conventions de formation - Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation - Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts - Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation - Relance des factures émises et en attente de paiement - Suivi qualité des clients - Gestion des commandes et fournitures liées à la formation - Tenue de l'agence[...]

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériels roulants

Emploi Transport

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur tous les modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. . dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable Maintenance Matériel Roulant (MR) F/H. Vous êtes le garant de la production de maintenance MR de la filiale RATP Cap Arc Sud et Ouest qui exploitera fin 2025 les lignes de tram-train T12 et T13. A ce titre, vous êtes en charge de l'organisation de la maintenance et du respect de la politique de maintenance. Vous assurez également le pilotage et l'organisation de vos équipes et participez aux astreintes techniques. Poste basé à la Maison de la RATP en phase de pré-exploitation (jusqu'à mi-décembre) puis sur les sites de maintenance et de remisage de la filiale à Palaiseau (91) et Saint Cyr l'Ecole (78). Vous avez : -Une expérience de 5 à 7 ans en maintenance de matériel roulant ferroviaire, idéalement[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec[...]

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Responsable affiliation et partenariats web

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ALLIANCE POUR L'ÉDUCATION - UNITED WAY Alliance pour l'éducation - United Way (www.alliance-education-uw.org) est une association qui a pour mission de favoriser l'égalité des chances et l'accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur avenir. Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse porté par Alliance pour l'éducation - United Way favorise ainsi l'égalité des chances dans l'accès à des choix d'orientation éclairés, sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd'hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d'entreprises. Le cœur de notre action s'appuie sur l'impact collectif. Nous mobilisons les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes et articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d'un programme commun (Défi Jeunesse) pour démultiplier l'impact que chaque acteur aurait eu séparément. Au sein de la Direction des Partenariats, le/la Responsable Partenariats Associatifs assure la mise en œuvre de la stratégie des associations partenaires du programme[...]

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Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché d'Issy-Les-Moulineaux, pour mieux satisfaire ses clients, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse adjoint H/F. Description du poste Vous[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil à proximité[...]

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Chef de projet BTP

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En tant que chef(fe) de projet, vous serez impliqué(e) sur toutes les phases des projets, de la conception au suivi de chantier, pour des bâtiments variés (résidentiel, tertiaire, scolaire, agroalimentaire, EHPAD, etc.). Vous aurez notamment pour responsabilités : Études et Conception***Réalisation de diagnostics et audits d installations climatiques et de plomberie. * Conception technique des installations CVC et plomberie (APS, APD, PRO, DCE). * Rédaction des pièces écrites (CCTP, notes de calcul, dimensionnements, chiffrages). * Analyse des offres et sélection des entreprises. Suivi et Exécution des travaux***Pilotage et supervision des travaux sur site. * Gestion des visas, direction de l exécution des contrats et réception des ouvrages. * Coordination avec les différents acteurs du projet (MOA, MOE, entreprises). Description du profil :***Diplômé(e) Bac+5 (école d ingénieurs ou formation équivalente) en Génie Climatique et Thermique / Plomberie. * Expérience significative sur un poste similaire (MOE), idéalement dans les DOM. Maîtrise des outils suivants :***Suite Office (Excel, Word, PowerPoint). * Autocad pour la conception. * Logiciels de calcul[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour sa Région Antilles, un(e) Chef(fe) de projets Junior en Biodiversité, écologie, faune et flore. Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique, vos missions principales seront les suivantes : Rédiger les offres techniques et financières de projets simples (gré à gré ou marché public), mettant en oeuvre un éventuel partenariat en co-traitance ou sous-traitance ; Assurer la relation client et le conseil depuis la prise d'étude jusqu'à sa remise finale ; Rédiger tout ou partie des études confiées et s'assurer des entrants nécessaires pour ce faire : définition des éléments projets indispensables, analyse des études complémentaires environnementales à réaliser parallèlement à la mission (étude Faune/Flore/Habitat Naturels, étude de trafic, étude acoustique, étude de vibration) ; Garantir la qualité, tant sur le fond que sur la forme, des dossiers remis Assister son client devant les administrations et autorités[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

-Yenkumu Lutu est une association loi 1901 qui gère un Atelier Chantier d'Insertion de 70 salariés et un centre social. Elle se situe sur la commune enclavée de Papaichton est située au bord du fleuve Maroni, sur le territoire du Parc amazonien de Guyane (PAG) dans le Sud Guyane, en zone blanche. Elle est accessible depuis le littoral, par pirogue (depuis Saint Laurent du Maroni 2 à 3 jours de voyage) ou par avion (depuis Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni) jusqu'à l'aérodrome de Maripasoula à une heure de piste (31 km) non carrossable. Sa population se répartit entre différents bassins de vie sur 2628 km2. Une piste permet de relier le bourg aux villages de New Assissi, Loka et Boniville ; les écarts (Kouakou, Du Kaba et autres.) sont accessibles uniquement par pirogue L'Atelier Chantier d'Insertion propose des emplois supports dans les domaine de l'espaces verts, la pépinière, le compostage, le bâtiment, l'abattage d'arbres en forêt et le découpe de bois L'ACI recherche pour accompagner socialement et professionnellement les salariés en insertion un Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle Ses missions seront : De recruter des salariés[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementale. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un (e) Conseiller(ère) Commercial(e) dans la filière tertiaire en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (commerce, vente, RH, administration de l'entreprise, bureautique.). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière tertiaire (commerce, vente, RH, administration de l'entreprise,[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d'activités F/H en PACA, sur le secteur des Bouches-du-Rhône. Description du poste Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur le département du 13 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion[...]

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Pays d'Art et d'Histoire : Conférence - La grange dans tous ses états

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Vayrac 46110

Le 06/06/2025

La grange dans tous ses états Granges, séchoirs à tabac, hangars, bâtiments agricoles... sont autant d'éléments de patrimoine et de lieux à restaurer. Forts d'une identité marquée, ces bâtiments sont les témoins d'un mode de vie rurale qu'il convient de comprendre afin de les préserver pour les rénover en maisons, bureaux, entreprises.  Nous aborderons ensemble, avec Mathieu Larribe, directeur du CAUE (Conseil d'Architecture Urbanisme et Environnement) , et avec un membre de la DGAET de Cauvaldor (Direction Générale de l'Aménagement de l'Espace et du Territoire), les changements de destination de ces bâtiments dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. En partenariat avec le CAUE du Lot et le service DGAET de Cauvaldor

photo À CIEL OUVERT

À CIEL OUVERT

Musique, Cirque - Marionnette

Belfort 90000

Du 30/05/2025 au 01/06/2025

Il suffit de pénétrer dans la caravane du Cirque Aïtal pour découvrir un monde ! Là, dans une chaleureuse proximité avec les spectateurs, les artistes partagent rêveries, instants suspendus, couchers de soleil et pluie d’étoiles. Fondé par Victor CATHALA et Kati PIKKARAINEN, duo circassien franco-finlandais, le Cirque Aïtal développe la technique des portées acrobatiques et invente des spectacles drôles et poétiques où l’extrême virtuosité côtoie la poésie pure. Dans À Ciel ouvert, plusieurs acrobates et musiciens nous invitent au sein de leur campement nomade, le temps d’une soirée, avec canards et oies. Une vie simple et rustique qui devient sous nos yeux une machine à rêves. Bascule, pole dance, acrobaties, musique en direct, animaux de passage, public dans des roulottes, tout y est. La cour de ferme se transforme devant nous en cour des miracles ! Amenez vos coussins et votre bonne humeur.

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Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Saint-Vallier 71230

Le 06/06/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Saint-Vallier 71230

Le 06/06/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo LA FOLIE DEUCH'

LA FOLIE DEUCH'

Bien-être

Agde 34300

Du 28/05/2025 au 01/06/2025

"La Folie Deuch'" est un vibrant hommage à la célèbre et incomparable 2CV. Cet évènement est né d'une discussion entre passionnés locaux, qui ne pouvaient trouver meilleure idée pour exprimer leur passion commune des voitures, de patrimoine, d'art de vivre et d'authenticité. Une centaine de 2CV et autres Méhari déambuleront entre mer et vignes, entre histoire et découvertes , en s'intégrant parfaitement aux décors du territoire, synonyme de vacances et de douceur printanière, pour le plus grand bonheur du public de tous âges. La Citroën 2CV-familèrement appelée "Deuche", "Deudeuche" est la voiture populaire française par excellence, et, sujet d'affection particulière de plusieurs générations de conducteurs. > Programme non communiqué à ce jour. Les inscriptions sont possibles soit par courrier postal avec chèque : Place de l'Agenouillade 34300 Agde, soit directement en ligne sur le site nationale2025.fr #TEMPSFORT #TEMPSFORTMAI

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Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chef de pôle Foncier en contrat de droit privé H/F Accompagner les collectivités dans l'élaboration et le suivi des documents de planification et la mise en œuvre de leur stratégie foncière (PLU, SCOT...) ; Assister les collectivités mandantes en matière de problématiques foncières : participation aux études générales ; conduite d'observations foncières sur les sites à enjeux stratégiques, aménagement du territoire, aide au montage des PIF (protocoles d'intervention foncière) ... ; Aider à la définition des plans d'actions foncières : constituer et mettre à jour les bases de données nécessaires à l'activité de l'établissement (suivi des mutations foncières, suivi des prix du marché foncier et immobilier, suivi du nombre de logements autorisés et mis en chantier sur le territoire). Mener les négociations selon le cadrage défini par la Gouvernance ; mettre en œuvre et suivre les procédures d'acquisition, de préemption et d'expropriation ; Participer à l'élaboration de stratégies foncières et de leur mise en œuvre ; Participer à la rédaction de conventions et d'actes administratifs notamment sur les aspects d'ingénierie technique et foncière ; Gérer les projets de la[...]

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Economie - Finances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Réserve Naturelle Marine de la Réunion (RNMR) recrute sa ou son responsable "usages et activités" (grade catégorie A). Elle sera chargée ou il sera chargé : - conception et pilotage de la politique générale de la RNMR en matière de développement durable des activités économiques, touristiques et sportives. - coordination de sa mise en œuvre - elle sera la référente ou il sera le référent technique du groupement pour les sujets la ou le concernant. Vous serez sous l'autorité de la direction dans le cadre de la stratégie définie par l'assemblée générale de l'établissement public. Vous participerez aux réunions entre la direction et les responsables de pôle (administratif, sensibilisation pédagogique, surveillance et police de l'environnement, pôle scientifique). Vous avez une bonne connaissance du territoire de la RNMR et du réseau d'acteurs, de la réglementation de la RNMR, de l'expérience en gestion de projets et dans leur mise en œuvre en lien avec le développement durable des territoires. Vous êtes titulaire du permis côtier, vous comprenez de la langue créole réunionnaise. Vous avez également des capacités de plongeur professionnel (niveau CAH 1B minimum). Vous serez[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique de la Responsable du Pôle AVEQ, au sein d'une équipe territorialisée comprenant 8 médiateurs emploi, 2 chargés de projets et un coordinateur, le(la) Chargé.e de projets aura pour mission principale la mobilisation de solutions emploi et l'organisation d'évènements emploi au sein des quartiers en direction des publics visés par le projet. - Constituer, mobiliser, fidéliser un réseau d'entreprises partenaires du projet - Initier et co-organiser, avec les acteurs des territoires des actions et évènements emploi : rencontres entreprises, découvertes des métiers, sessions de recrutement, etc. - Préparer et suivre les publics dans le cadre des actions emploi - Préparer et suivre les publics dans le cadre des offres du territoire en particulier les recrutements du pôle Clauses sociales de l'inclusion- Outiller les médiateurs et contribuer à la recherche et à la diffusion d'offres d'accompagnement, d'emploi, d'insertion et de formation au sein de l'équipe AVEQ - Contribuer au suivi individuel des publics repérés pour certaines situations/parcours complexes dans le cadre d'une[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur Social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUDESCHAMPS/11032025 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Bondy et Drancy - Direction Territoires et Justice Rattaché à la direction TERRITOIRES et JUSTICE, le CHU accueille 35 personnes en composition familiale en hébergement diffus. Nos missions principales sont l'accompagnement global à l'insertion professionnelle des personnes accueillies, la préparation et l'accompagnement à la sortie d'hébergement, la gestion du budget, la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques, la gestion des conflits ainsi que l'accompagnement à la parentalité. Missions : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation etc. ; - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ; - Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ; - Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ; - Développer leur participation sociale ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

-, 976, Mayotte, Mayotte

La CCSud s'engage dans une politique ambitieuse en faveur de la mobilité durable et du développement des modes actifs (vélo, marche). Face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques, cette démarche vise à promouvoir une mobilité respectueuse de l'environnement, accessible à tous, tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Lauréate de l'appel à projet AVELO 3, la CCSud souhaite développer une culture des modes actifs de déplacement pour tous à travers la mise en œuvre d'une politique cyclable défini, dans son Schéma Directeur Mobilité Durable -Actifs et son Plan Climat Air Energie territorial (PCAET). Pour mettre en œuvre cette politique cyclable, la CCSud cherche un(e) chargé.e de mission AVELO 3 pour décliner le plan d'action AVELO 3. Sous l'autorité du Directeur de l'Environnement, de la Transition Écologique et de la Mobilité/ Transport, en lien direct avec la Direction générale et l'élue en charge de l'environnement et salubrité publique et l'élu chargé du Transport et mobilité, Chargé(e) de mission Vélo - Mobilité Durable - Actifs sera en charge du dossier AVELO 3 et devra : animera[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre du déploiement d'une prestation dont l'objectif est le placement à l'emploi des bénéficiaires, nous recherchons un superviseur de l'ensemble de nos coachs à l'emploi. CONTOURS DU POSTE Missions Dans la cadre de ce marché déployé en IdF, Centre Val de Loire et Grand[...]

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SCENE NATIONALE - Photo de classe

Musique

Aubusson 23200

Le 14/06/2025

BALADE MUSICALE ET IMAGINATIVE SOUS CASQUE Cie La Volige - Fanny Chériaux & Nicolas Bonneau Ils savaient rire, tous mes amis Ils savaient si bien partager mes jeux Depuis 2021, la compagnie La Volige est associée au théâtre Jean Lurçat et a développé́ de nombreux projets de territoire en prise directe avec les habitants : les Portraits ordinaires à l’Avant-scène, à la ferme de la Clairière ou encore à la ressourcerie Court-Circuit de Felletin. Afin de clôturer cette série de portraits en Sud Creuse, Fanny Chériaux et Nicolas Bonneau vous invitent cette fois-ci à enfiler un casque et à vous laisser aller à leur visite historique, musicale et imaginative de l’école la Clé des Champs à Aubusson. Une visite racontée et jouée en direct… qui dessine cette fois-ci le portait d’une génération ! - Durée : 1h15 - À partir de 8 ans - Gratuit - RDV à l'école La Clé des Champs

photo SCENE NATIONALE - Photo de classe

SCENE NATIONALE - Photo de classe

Manifestation culturelle, Spectacle

Aubusson 23200

Le 14/06/2025

BALADE MUSICALE ET IMAGINATIVE SOUS CASQUE Cie La Volige - Fanny Chériaux & Nicolas Bonneau Ils savaient rire, tous mes amis Ils savaient si bien partager mes jeux Depuis 2021, la compagnie La Volige est associée au théâtre Jean Lurçat et a développé́ de nombreux projets de territoire en prise directe avec les habitants : les Portraits ordinaires à l’Avant-scène, à la ferme de la Clairière ou encore à la ressourcerie Court-Circuit de Felletin. Afin de clôturer cette série de portraits en Sud Creuse, Fanny Chériaux et Nicolas Bonneau vous invitent cette fois-ci à enfiler un casque et à vous laisser aller à leur visite historique, musicale et imaginative de l’école la Clé des Champs à Aubusson. Une visite racontée et jouée en direct… qui dessine cette fois-ci le portait d’une génération ! - Durée : 1h15 - À partir de 8 ans - Gratuit - RDV à l'école La Clé des Champs

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de Kalliste-La Granière Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de l'association, vos missions sont : - Informer, rencontrer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi (PPDE) du territoire : mettre en œuvre différentes actions, établir des diagnostics socioprofessionnels individuels, participer à la définition de la stratégie d'information et de mobilisation des PPDE... - Mise en œuvre du Parcours d'Inclusion vers l'Emploi (PIVE), accompagner les PPDE vers l'emploi : développer et faire évoluer le PIVE, mobiliser l'offre d'accompagnement individuel et collectif de droit commun et les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation existants au bénéfice des PPDE du territoire pour travailler sur la levée des freins à l'emploi, organiser l'animation du groupe de volontaires pour préparer les emplois et la remise en emploi, organiser la rencontre entre les acteurs économiques du territoire et les PPDE,... - Mobiliser ou, le cas échéant, construire avec les acteurs du territoire toutes les solutions pour permettre à toutes personnes privées durablement d'emploi de sortir de cette situation - Préparer, en lien avec l'équipe de direction de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), les embauches au sein de l'EBE : intégration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

TAF by Citéo, Territoire d'Avenir Fivois est une entreprise à but d'emploi conventionnée dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) dont l'objet est l'embauche de personnes privées durablement d'emploi sur le territoire de Lille Fives. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes, - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, reste à réaliser, - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Dans le cadre de l'expérimentation, les salariés issus de la privation d'emploi sont embauchés en CDI et à temps choisi. TAF by Citéo est engagé dans le développement d'activités répondant aux besoins insuffisamment satisfaits du territoire et en accompagnement des grandes transitions sociales, économiques, écologiques et numériques. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.tzcld.fr/ Nous comptons aujourd'hui 45 salariés encadrés par une équipe de direction[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement au sein du Service Régional de l'Alimentation (DRAAF Nouvelle-Aquitaine - site de Bordeaux) d'un chargé de mission Alimentation H/F pour un CDD de 6 mois, à compter du 2 mai 2025, qui contribuera aux activités liées au Programme National pour l'Alimentation (PNA) et à sa déclinaison en région. Ses missions seront les suivantes : 1) Collaborer à la mise en place du volet alimentation du Programme Régional Santé Environnement 4 (PRSE4), en lien avec l'ARS et les autres services de la DRAAF et plus particulièrement, accompagner à la prise en compte de ces enjeux à l'échelle des Projets Alimentaires Territoriaux 2) Participer à l'instruction des candidatures des appels à projets nationaux et régionaux en accord avec les enjeux du PNA et du PRSE 3) Contribuer à la mise en œuvre de la loi EGAlim dans le secteur de la restauration collective, constituant une politique prioritaire du gouvernement (PPG), en déployant l'outil Ma Cantine et en s'appuyant sur les dispositifs « Lait et fruits à l'école » et « Tarification sociale des cantines » : formation et communication auprès des acteurs du territoire en collaboration avec l'équipe nationale et les DDI. 4) Assurer le[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : Développer des actions collectives d'insertion sur le territoire pour étoffer l'offre : - Recenser et partager les besoins des territoires - Accompagner techniquement les référents dans le développement d'actions en s'appuyant sur les ressources locales ; - Mettre en place des actions d'insertion en faveur des bénéficiaires du RSA en fonction du besoin repéré - Créer et animer des ateliers thématiques en lien avec les référents - sur des parcours spécifiques et en lien avec différentes thématiques (bien-être / confiance en soi / cultures / sport/santé) Mission 2 : Animer le réseau partenarial - Animer des temps d'échange collectif pour recenser les besoins existants et renforcer la connaissance des actions auprès des professionnels de l'accompagnement. - Assurer une veille sur les actions du territoire - Accompagner les partenaires à l'utilisation de DORA afin de recenser leurs actions sur un même outil ; - Mobiliser le public et les partenaires autour de l'offre existante - Communiquer et promouvoir les actions existantes ; Mission 3 : Promouvoir les actions auprès des référents - Informer régulièrement les référents pour maintenir une[...]

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel. Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs. Sous[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du Pôle 9: Le Pôle 9 est une association issue du champ de l'Éducation populaire, elle est à la fois une MJC et un centre social. Notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire. Ce projet oriente les actions selon les missions générales suivantes: - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Il est ouvert à l'ensemble de la population à qui il offre un accueil, des activités (accueil jeunes, accompagnement à la scolarité, activités hebdomadaires, programmation culturelle, soutien à la parentalité, développement de projets habitants...) et des services (accueil de loisir, établissement d'accueil du jeune enfant, ...) C'est un lieu de rencontre et d'échange entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acti'Val73 est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) de 30 salariés créée depuis septembre 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE) de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), notre structure a pour mission de créer des emplois pour les personnes privées durablement d'emploi, en développant des activités répondant aux besoins non couverts du territoire. Acti'Val73 propose des services aux collectivités, aux habitants et aux entreprises sur le territoire des 21 communes du Val Gelon, regroupés en 6 pôles d'activités : - ESPACES VERTS : entretien des espaces verts et forestiers et aménagements d'espaces naturels. - MULTI-SERVICES aux collectivités (propreté dans la ville, petits travaux de voiries ou de maçonnerie, etc.) - ATELIER DE REEMPLOI DU BOIS: fabrication d'objets à partir de bois récupérés - TEXTILE: un magasin friperie en centre-ville et un atelier de création textile - MOBILITE: service de mobilité solidaire pour les habitants - ADMINISTRATIF : fonctions supports. Dans ce cadre l'EBE souhaite recruter un.e coordinateur.rice pour : - Coordonner les activités du[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

photo Architecte système d'information

Architecte système d'information

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien(ne), dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens(nes). En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 56, Morbihan, Bretagne

SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences. Si ce descriptif vous correspond, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction H/F - CDI - temps plein. Fonction en support des 3 postes de direction générale (directeur général délégué, directeur des opérations, directrice des ressources humaines), l'assistant.e. de gestion DG assurera une mission administrative polyvalente et transversale, il/elle supervisera la gestion administrative de tous les dossiers courants (gestion des dossiers d'assurances, suivi du parc de véhicules, préparation des CODIR, suivi des clients grands comptes, reporting et suivi de divers ratios, dossiers RH). Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, association du secteur social et médicosocial, œuvrant principalement en Nouvelle Aquitaine, en accueillant et accompagnant près de 2000 enfants et adultes en situation de handicap chaque année, au travers d'une cinquantaine d'établissements et services, recrute pour l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), son : Directeur (H/F) Localisation : à 30 mn de Limoges (87) Rémunération : A partir de 50 K€ bruts annuels sur 12 mois (astreintes en sus) Prise de poste : dès que possible Déplacements : des déplacements sont à prévoir en Haute-Vienne (87) ainsi qu'au siège en Gironde (33) Statut et contrat : Cadre / CDI à plein temps - Convention 66 / Création de poste Profil du poste : En tant que Directeur-trice de MECS, et sous l'autorité de la Direction générale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de la structure. Vous conduisez ainsi la politique stratégique et opérationnelle dans le cadre des orientations sociales, médico-sociales et sanitaires, définies au plan territorial. Vos principales missions seront les suivantes : -Pilotage et organisation de l'ouverture de la MECS -Recrutement de l'ensemble du personnel -Elaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTITULE L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale des conseiller(e)s en séjour et accueil en agence postale (H/F), à temps partiel (80%). Un poste sur Molines et Saint Véran Un poste sur Ceillac et Guillestre. Début du contrat entre le 3 et le 17 juin 2024 pour une durée minimale de 11 semaines (dates à définir). MISSIONS Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil [...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée sur le territoire Hébergement (GLA). Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2023 » : https://youtu.be/j9IquB05c5c Au sein du pôle Gestion Locative - territoires extérieurs - , vous intervenez sous la responsabilité de la responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) . Le poste à pour but d'accompagner les personnes en grande difficulté sociale nécessitant un accompagnement global pour leur permettre d'accéder au logement et de retrouver leur autonomie. Le gestionnaire locatif adapté peut être amené à intervenir sur l'ensemble des pôles de la Direction. Vos missions : 1/ La relation avec le Locataire o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés. o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires. o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance. o Visiter périodiquement[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS : Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG) qui regroupe trois secteurs d'activité (gestion budgétaire et financière, admissions et facturation, contrôle de gestion et département de l'information médicale), le poste proposé est celui de gestionnaire budgétaire et financier en charge des budgets médico-sociaux de l'HNFC (EHPAD et USLD) ainsi que du budget de l'Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS). Il consiste à élaborer et à suivre les informations budgétaires et financières nécessaires au fonctionnement et à la bonne gestion de l'HNFC. Sous l'autorité des directeurs de la DAFAG, et en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles, le gestionnaire budgétaire et financier de l'HNFC veille à la bonne gestion ainsi qu'à l'évaluation de la performance de l'établissement. Plus particulièrement, il exerce les missions suivantes : - élaboration et suivi de l'EPRD, du COMPTE FINANCIER ainsi que rédaction de tous les documents budgétaires pour les budgets annexes (EHPAD - USLD - IFMS) à destination des tutelles et des instances, - participation à la qualité du processus comptable et à la fiabilisation[...]

photo Chef de département en grande distribution

Chef de département en grande distribution

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un RESPONSABLE DE PÔLE ALIMENTAIRE qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent GESTIONNAIRE, organisé(e) et rigoureux(se). -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle & mission Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit. Vos principales responsabilités Participer au processus de développement du programme : -Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence. -Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet. -Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement. -Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc. -Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et[...]

Ressources supplémentaires